EGEMENLİK - Ege Otomotiv Derneği (EGOD), İzmir’deki medya temsilcileriyle bir araya gelerek yeni dönem yol haritasını ve yürüttüğü projeleri kamuoyuyla paylaştı. EGOD Yönetim Kurulu Başkanı Deniz Erkan, otomotiv sektöründe ortak aklı güçlendirmeyi, üyelerle teması artırmayı, mesleki eğitime katkı sunmayı ve sektörün dönüşüm başlıklarını yakından izlemeyi hedeflediklerini söylerken, en önemli başlıklarından birisinin sektördeki kadın ağırlığını arttırmak olduğunu vurguladı.
Toplantıya EGOD Yönetim Kurulu üyeleri de katılırken, yeni dönemde daha aktif, sahaya temas eden ve sektörün ihtiyaçlarına göre proje üreten bir yönetim anlayışıyla çalıştıklarını ifade eden EGOD Yönetim Kurulu Başkanı Deniz Erkan, dernek olarak otomotiv ekosisteminin servis, yedek parça, elektrikli araç dönüşümü, mesleki eğitim ve sanayi siteleri gibi farklı alanlarına dokunmayı amaçladıklarını belirtti.
EGOD rol model kadınları gençlerle buluşturacak
EGOD Başkanı Deniz Erkan, yeni kurdukları kadın girişimcilik komitesi ile otomotiv sektöründe kadınların daha görünür olması için çalıştıklarını söyledi. Erkan, meslek liselerindeki kız öğrencilerle sanayide başarı hikayesi yazan kadınları bir araya getirmek istediklerini vurgulayarak, “Bu çalışma yalnızca motivasyon konuşmasıyla sınırlı kalmayacak. Gençlere sektörün gerçek koşullarını, fırsatlarını ve zorluklarını açık biçimde aktarmayı hedefliyoruz” dedi. Sektörün erkek egemen olduğunu ancak son dönemde teknolojik gelişmelerle kadın girişimcilerinin sayısının arttığını söyleyen Erkan, “Bu oranı yukarıya çekmenin yolu özellikle meslek liselerindeki kız öğrencilere sektörü tanıtmaktan geçiyor. Yeni neslin bir işi tanıması için o işe temas etmesi gerektiğini görüyoruz. Biz gençlere sadece işin kolay tarafını değil, artılarını ve eksilerini de anlatmak istiyoruz” dedi.
EGOD sektörel dönüşümde aktif rol üstlenecek
Erkan, EGOD’un gelecek vizyonunu ortak akıl ve sahaya dayalı çözüm üretme anlayışı üzerine kurduklarını belirterek, “Bu dönem bizim için oldukça aktif başladı. Sanayi sitelerinden mesleki eğitime, kadın girişimciliğinden elektrikli araç dönüşümüne kadar farklı başlıklarda çalışan bir yapı kuruyoruz. EGOD olarak sektörümüzün ihtiyaçlarını dinleyen, raporlayan, çözüm üreten ve İzmir otomotiv ekosistemine değer katan bir dernek olmayı sürdüreceğiz” dedi.
EGOD Yönetim Kurulu Başkanı Deniz Erkan, yeni dönemde üyelerle daha yakın temas kurmayı önemsediklerini belirterek, “Göreve geldiğimiz günden itibaren üyelerimizi tek tek ziyaret ediyoruz. Hem yeni yönetim olarak kendimizi anlatıyoruz hem de üyelerimizin bulundukları sanayi sitelerinde ve bölgelerde yaşadığı sorunları doğrudan dinliyoruz. Bizim için sahadan gelen bilgiyi doğru toplamak, doğru raporlamak ve çözüm için projeye dönüştürmek çok önemli” dedi.
EGOD’un yeni dönem çalışmalarının ilk başlıklarından birinin sanayi sitelerine yönelik komisyon olduğunu aktaran Deniz Erkan, İzmir’in farklı bölgelerinde faaliyet gösteren üyelerin kendi bölgelerinde farklı sorunlarla karşılaştığını söyledi. Bornova, 1. Sanayi ve diğer sanayi bölgelerinde yaşanan ihtiyaçların yerinde gözlemlenmesinin çözüm üretme kapasitesini artıracağını dile getiren Erkan, bu nedenle üye ziyaretleriyle eş zamanlı olarak sorunları kayıt altına aldıklarını ifade etti.
Ege Üniversitesi ve Meslek Liseleri ile sektör deneyimi odaklı iş birliği
EGOD’un üniversite ve meslek liseleri ile iş birliklerine de önem verdiğini anlatan Erkan, Ege Üniversitesi Otomotiv Bölümü ve MESEM ile görüşmeler yürüttüklerini söyledi. Hedeflerinin, üniversite ayağı için mezuniyet aşamasına gelen öğrencileri sektör temsilcileriyle buluşturmak olduğunu ifade eden Erkan, öğrencilerin servis, yedek parça ve otomotivin farklı uzmanlık alanlarında sektör deneyimi kazanmasının önemine dikkat çekti.
Üniversite ile yapılacak olası iş birliğinin öğrencilerin mezuniyet sonrası iş yaşamına daha hazır başlamasına katkı sunacağını belirten Erkan, “Servis alanında uzmanlaşmak isteyen öğrenciye servis tarafını, yedek parça alanında ilerlemek isteyen öğrenciye o alanın dinamiklerini aktaracağız. Görüşmeler olumlu sonuçlanırsa bu çalışmayı protokole bağlamayı planlıyoruz” ifadelerini kullandı.
Mesleki eğitimin otomotiv sektörü için stratejik öneme sahip olduğunu vurgulayan EGOD Yönetim Kurulu Başkanı Deniz Erkan, üniversite mezunları ile yürütmeyi planladıkları çalışmaya benzer bir çalışmayı da meslek liseleri ile yapmak istediklerini söyledi. İşletmelerin stajyer kabul ettiğini ancak öğrencilerin okulda gördükleri teknik altyapı ile iş yerinde karşılaştıkları ortam arasında farklar bulunduğunu belirten Erkan, bu farkın sektör temsilcilerinin desteğiyle azaltılabileceğini kaydetti.
Erkan, meslek liselerinde özellikle 12. sınıflardan başlayarak otomotiv öğrencilerine sektörün temel işleyişini aktarmak istediklerini belirterek, “Biz öğrencilerimize işi genel hatlarıyla anlatalım, iş yerlerimize geldiklerinde de üzerine daha ileri bilgiyi koyalım istiyoruz. Haftanın bir günü okullara gitmeye hazır olduğumuzu söyledik. Yeni eğitim döneminde önce 12. sınıflarda başlayıp daha sonra bu çalışmayı 10, 11 ve 12. sınıflara yaymayı hedefliyoruz” diye konuştu.
Elektrikli araç ve yedek parça dönüşümü yakından izlenecek
Otomotiv sektörünün elektrikli araç dönüşümü, yedek parça pazarı ve satış sonrası hizmetler açısından hızlı bir değişim sürecinden geçtiğini söyleyen Erkan, EGOD bünyesinde bu başlıklara yönelik düzenli raporlama yapılacağını belirtti.
Sektörde çoğu zaman araç satışlarının gündeme geldiğini ancak servis, yedek parça ve aftermarket alanlarında faaliyet gösteren işletmelerin de dönüşümü yakından izlemesi gerektiğini dile getiren Erkan, bu nedenle aylık raporlarla güncel bilgi akışını sağlayacaklarını söyledi.
