ESBAŞ, ilk üçe girerek bir kez daha en iyi işveren seçildi

Great Place to Work (GPTW) Türkiye’de 2022’nin en iyi işverenlerini seçmek amacıyla, şirketlerde çalışanların işyerlerini güvenilirlik, saygı, hakkaniyet, gurur ve takım ruhu konularında puanlamalarını istedi. Araştırma sonucunda çalışanları tarafından en yüksek puanı alan şirketler, çalışan sayılarına göre kategorilendirilerek değerlendirildi ve yüksek puan alan şirketler Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesi’ne alındı. ESBAŞ, 250-499 Çalışan Sayısı Kategorisinde ilk 3’e girerek, bu yıl da listede yer almayı başarırken, 3 yıl üst üste Türkiye’nin En İşi İşvereni seçilmiş oldu.

Şirketinin başarısını değerlendiren ESBAŞ Yürütme Kurulu Başkanı Dr. Faruk Güler, ekonominin en zor yılları olan son 3 yılda üst üste Türkiye’nin En İşverenleri Listesi’ne girerek çok büyük bir başarı elde etmiş olduklarını vurguladı. Bu ödülleri ESBAŞ çalışanlarının şirketlerine duydukları güven ve bağlılığın bir sonucu olarak aldıklarını ifade eden Dr. Faruk Güler, çalışanlarının verdiği yüksek puanlarla üçüncü kez Türkiye’nin en iyi işverenleri arasına girmiş olmanın gururunu yaşadıklarını vurguladı.

Great Place to Work’un, 60 ülkede şirketlerdeki güven kültürünü ölçerek her ülkenin en iyi işverenleri listesini açıkladığını söyleyen Dr. Faruk Güler, ESBAŞ’ın 32 yıldır yüksek bir inançla değerlerine bağlı kaldığını ve yaşanan en zor şartlarda dahi çalışanlarına sahip çıktığını belirterek, “Serbest bölgecilik alanında sadece Türkiye’de değil, dünyada da model olarak alınan bir şirket olan ESBAŞ, çalışanlarıyla birlikte, yüksek güvene dayalı iş yeri kültürünü inşa etmek adına, ‘Cesurluk, Kararlılık, Etik Olmak, Müşteri Odaklılık, Yenilikçilik ve İnsan Odaklılık’ olarak belirlediği değerlerine bağlı kalmayı son derece önemsemektedir. Great Place to Work’un 3 yıldır üst üste yaptığı araştırmalarda şirketimizi Türkiye’nin en iyi işverenleri arasına girme başarısını göstermesi ‘mutlu ESBAŞ’lılar yaratmak’ felsefesiyle sürdürdüğümüz insan kaynakları politikamızın bir sonucudur. ESBAŞ kültürü; tüm ESBAŞ’lıların gönülden işine bağlı olmalarını, işlerini kendi işi gibi görüp severek yapmalarını ve başarı odaklı olmalarını sağlamıştır. ESBAŞ kültürü; hissedarlar, Yönetim Kurulu ve tüm çalışanların güç birliğinde, yüksek bir inançla, her ne şart altında olursa olsun kesintisiz olarak ESBAŞ değerlerini uygulamak ile oluşmuştur. Kültür yaşandıkça devamlılığı sağlanır. ESBAŞ, sahip olduğu tüm bu değerlerle, daha iyi yerlere gelmek için mükemmellik yolunda her gün yeni bir adım atmaya devam edecektir.”