EGEMENLİK - Türkiye sanayisinin en büyük ihtiyaçlarından biri olan nitelikli iş gücü için uzun yıllardır eğitim yatırımları yapan Norm Holding, 19 yıldır sürdürdüğü mesleki eğitim çalışmalarını sanayi ve eğitim iş birliğini güçlendiren uygulamalarla devam ettiriyor. Bu alandaki öncü yatırımlarıyla dikkat çeken Norm Holding, İzmir ve Salihli’deki Norm Mesleki Eğitim Birimleri ile bugüne kadar yüzlerce gence kapılarını açtı.
İzmir’de 2007, Salihli’de 2015 yılında faaliyete başlayan Norm Mesleki Eğitim Birimleri bu yıl 167 öğrenciye karne, 61 öğrenciye diploma verdi. Bugüne kadar mezun olan 320 öğrencinin önemli bir bölümü üretim sektöründe kariyerine devam ediyor.
Sınıflarda %100 doluluk oranıyla verilen eğitimlerde gençler, alanında uzman eğitmenler ve sektör profesyonellerinden uygulamalı deneyim kazanıyor.
Meslek Liseleri Üretimin Geleceğini Şekillendiriyor
Sanayide ustalık gerektiren işlerin giderek önem kazandığı bir dönemde mesleki eğitimin stratejik konumunun her geçen gün arttığını belirten Norm Holding Yönetim Kurulu Başkanı Fatih Uysal, okulun sadece bugünün değil geleceğin üretim gücünü de yetiştirdiğini söyledi.
Uysal, “Bugün mezun olan gençlerimiz; üretime değer katacak bilgi, teknoloji ve problem çözme becerileriyle iş hayatına hazırlanıyor. Bugüne kadar mezun ettiğimiz 320 öğrencimizin önemli bir bölümünün üretimin içinde yer alması ve 162 mezunumuzun Norm Holding ailesine katılması, mesleki eğitime yaptığımız yatırımın ne kadar doğru bir yaklaşım olduğunu gösteriyor. Mesleki eğitim birimlerimizde gençlerimizi sadece ara eleman olarak değil, geleceğin mühendisleri olarak da yetiştiriyoruz. Ülkemizin rekabet gücünü artıracak en önemli unsurun nitelikli insan kaynağı olduğunu biliyoruz. Bu nedenle gençlerimizin teknik bilgiyle birlikte yenilikçi düşünebilen, teknolojiye uyum sağlayan ve sürekli gelişimi benimseyen bireyler olarak yetişmesini çok önemsiyoruz.” dedi.
Mesleki Eğitim-Sanayi İş Birliği Güçlü İstihdam Modeli Oluşturuyor
Norm Holding’in stratejisi, sadece kendi bünyesine iş gücü kazandırmakla sınırlı kalmıyor. Mezunların önemli bir kısmı KOBİ’ler ve bölgedeki sanayi kurumlarında istihdam edilerek sürdürülebilir büyüme ve kalkınmaya katkı sağlıyor. Böylece hem sektördeki nitelikli iş gücü açığına çözüm getiriliyor hem de yerel ekonomiye destek olunuyor. Bu yaklaşım, mesleki eğitim ile sanayi arasındaki bağın güçlenmesine ve gençlerin mezuniyet sonrası güçlü kariyer yolları oluşturmasına katkı sunuyor.
