Genç Girişim ve Yönetişim Derneği (GGYD) İzmir Şubesi tarafından düzenlenen İzmirli İş İnsanları Toplantısı, Ahmed Adnan Saygun Sanat Merkezi’nde yapıldı. Ana sponsorluğunu Quarest’in üstlendiği toplantıya konuk konuşmacı olarak Baltaş Grubu Kurucusu Psikolog Prof. Acar Baltaş katılırken, GGYD Genel Başkanı Nezih Allıoğlu, Kemalpaşa Belediye Başkanı Mehmet Türkmen, TÜGİAD Başkan Yardımcısı Melih Sebastien Durmuş ve TÜGİAD Ege Şubesi Başkanı Halil Duran da etkinliği takip etti.
.jpeg/0-7(549)__480x320.jpeg)
Şeker: “İş Dünyasının Merkezinde İnsan Var”
Etkinliğin açılış konuşmasını yapan GGYD İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı İlker Şeker, bugünün dünyasında dün konuşulan birçok konunun anlamını yitirdiğini ve küresel rekabetin herkesi daha çevik olmaya zorladığını ifade etti. Meselenin sadece iş yapmak değil, doğru zamanda doğru insanlarla bir araya gelmek olduğunu belirten Şeker, "Biz burada sadece kartvizit alışverişi yapan bir topluluk değil, birbirine değer katan ve birbirini büyüten bir iş ağı kuruyoruz. Yapay zekâdan dijital dönüşüme kadar her başlığın merkezinde insan yer alıyor. Bu çağda tek başına güçlü olmak yetmiyor, birlikte güçlü olmamız gerekiyor" Dedi.
İzmir Şubesi’nin dinamik ve üretken yapısıyla her geçen gün büyüdüğünü dile getiren GGYD İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı İlker Şeker, GGYD İzmir’in kendini geliştirmek ve güçlü bir çevreye dahil olmak isteyen tüm girişimciler için açık bir yapı olduğunu vurguladı.
.jpeg/0-6(780)__451x320.jpeg)
Allıoğlu: “Güven ve Bağ Kurmanın Gücüne İnanıyoruz”
Programda konuşan GGYD Yönetim Kurulu Başkanı Nezih Allıoğlu, İzmir şubesinin GGYD’nin ilk şubesi olması sebebiyle kendileri için özel bir yere sahip olduğunu dile getirdi. İzmir’in karakterinin girişimcilik ve cesaretle yoğrulduğunu belirten GGYD Yönetim Kurulu Başkanı Nezih Allıoğlu, başarının sadece bilgiyle değil anlam üretebilen zihinlerle mümkün olduğunu ifade ederek, "Bizler sadece iş bağlantısı değil, güçlü bağlar kuruyoruz. Rekabet ederken vicdanı koruyan ve büyürken birlikte büyüyen bir anlayışın temsilcileriyiz. Barışın olduğu yerde ticaret, güven ve gelecek vardır" dedi.
İzmir’in köklü ticari hafızasının ülkenin kalkınmasındaki önemine değinen GGYD Yönetim Kurulu Başkanı Nezih Allıoğlu, dernek olarak sadece kazanç değil, toplumsal değerler oluşturma gayretinde olduklarını vurguladı.
.jpeg/0-4(1172)__479x320.jpeg)
Türkmen: “Kemalpaşa’ya bekliyoruz”
Etkinliğe katılan Kemalpaşa Belediye Başkanı Mehmet Türkmen, Türkiye’nin potansiyelini katma değerli üretime dönüştürmesi gerektiğini vurguladı. Sanayicilerin yaşadığı zorluklara rağmen mücadelenin devam etmesi gerektiğini belirten Kemalpaşa Belediye Başkanı Mehmet Türkmen, yerel yönetimler olarak yatırımcıların önünü açmayı öncelik olarak gördüklerini söyleyerek şu ifadeleri kullandı: "Benim bir tek amacım var o da yatırım yapacak insanların önünü açmaktır. Hepinizi Kemalpaşa’ya bekliyorum ve iş dünyasına her türlü katkıyı sağlamaya hazır olduğumuzu buradan bir kez daha bildirmek istiyorum."
.jpeg/0-2(740)__480x315.jpeg)
Prof. Baltaş: “’Üzerine düşen’i yaptıran liderler olun”
Açılış konuşmalarının ardından toplantı, "Hayatın Hakkını Vermek" başlıklı sunumuyla Baltaş Grubu Kurucusu, Psikolog Prof. Dr. Acar Baltaş ile devam etti. Liderlik ve ekip yönetimi üzerinde duran Prof. Baltaş, çalışanlarla kurulan bağın kurumsal başarıdaki kritik rolü ele aldı. İyi bir liderin taşıması gereken vasıfların sadece teknik yetkinlikle sınırlı kalmaması gerektiğini vurgulayan Baltaş, yöneticinin ekibiyle kurduğu duygusal ve profesyonel bağın iş sonuçlarına doğrudan yansıdığını ifade etti.
Etkili sunumuyla ayakta alkışlanan Prof. Baltaş, liderlikte "elinden geleni yapmak" ile "üzerine düşeni yapmak" arasındaki ince çizgiye dikkat çekti. Çalışanları ile bağ kuran bir liderin, ekibinin sadece ‘elinden gelen’i değil, sorumluluk alarak ‘üzerine düşen’i yapmasını sağladığını belirten Baltaş, bu durumun organizasyonel verimlilik üzerindeki etkisini anlattı.
Eğer bir çalışan lideri ile güçlü bir bağ kurmamışsa sadece önüne konulan işi tamamladığını ve daha fazlası için inisiyatif almadığını dile getiren Baltaş, gerçek liderliğin bu noktada ayrıştığını söyledi. Bağ kuran liderlere sahip ekiplerin, üzerine düşen görevi layığıyla yerine getirmek adına elinden gelenin fazlasını yapmak için gönüllü sorumluluk üstlendiğini vurgulayan Baltaş, sürdürülebilir başarının temel anahtarının bu bağlılık kültürü olduğunu ifade etti.
