"Sayıştay raporları emekçiye baskının değil, çözüm üretmenin gerekçesi olmalıdır"

EGEMENLİK - Karşıyaka Belediye Meclisi AK Parti Grup Başkanvekili Hasan Ünal, Karşıyaka Belediyesi iştiraki Kent AŞ bünyesinde çalışan ve yaklaşık 7 aydır maaşlarını alamayan işçilerin görev yerlerinin değiştirilmesine ilişkin yazılı bir açıklama yaptı.

Ünal, belediye birimlerinde görev yapan Kent AŞ çalışanlarının lokanta, sosyal tesis ve restoranlara gönderilmesinin kabul edilemez olduğunu belirterek, uygulamanın çalışma barışını zedelediğini ve çalışanlar üzerinde yıldırma etkisi oluşturduğunu ifade etti.

Açıklamasında, ekonomik olarak zor durumda bulunan emekçilerin görev yerlerinin değiştirilmesinin idari bir düzenlemenin ötesinde ciddi bir mağduriyet doğurduğunu vurgulayan Ünal, söz konusu tasarrufun Sayıştay raporları gerekçe gösterilerek hayata geçirilmesinin de doğru olmadığını kaydetti.

Sayıştay raporlarının kamu idarelerine yol göstermek ve mali disiplini sağlamak amacı taşıdığını hatırlatan Ünal, hiçbir denetim raporunun maaşını alamayan çalışanlar üzerinde baskı oluşturacak uygulamalara gerekçe yapılamayacağını dile getirdi.

Hasan Ünal açıklamasında şu değerlendirmelerde bulundu: “Gerçek sorumluluk, raporları gerekçe göstermek değil; çalışanların alın terini koruyacak yönetim iradesini ortaya koymaktır. Maaşını alamayan personelin görev yerinin değiştirilmesi çalışma barışını zedeler ve kamu vicdanını rahatsız eder.”

Ünal, Karşıyaka Belediyesi yönetimine çağrıda bulunarak Kent AŞ çalışanlarının biriken maaşlarının ivedilikle ödenmesi, personelin ekonomik ve psikolojik olarak yıpranmasına neden olacak uygulamalardan vazgeçilmesi ve çalışma barışını sağlayacak kalıcı çözümlerin kamuoyuyla paylaşılması gerektiğini ifade etti.

AK Parti grubu olarak emekçilerin haklarının takipçisi olmaya devam edeceklerini belirten Ünal, hiçbir çalışanın mağdur edilmesine sessiz kalmayacaklarını sözlerine ekledi.