Küreselleşen dünya, teknolojik ve dijitalleşmenin etkisiyle, hızla değişiyor. Bu baş döndürücü değişim ve dönüşüm karşısında, finans ve muhasebe profesyonellerinin rolleri de değişecektir. Muhasebe meslek mensupları tarafından kurumlara gerçekleştirdikleri hizmetin kalitesi ve niteliği de değişiyor.
Üst düzey işletme ve finans liderlerinin, CEO'ların, yönetim kurulu direktörlerinin ve diğer paydaşların kısaca iş dünyasının, gelecekteki ihtiyaçlarını karşılayan bilgi ve donanımları ile kendilerini geleceğe uygun hazırlamış muhasebecilerin, önümüzdeki on yılda kuruluşlarının ayrılmaz bir parçası olacak ve önemli görevler üstleneceklerdir.
Bu nedenle, geleceğin neler getireceğine dair farkındalık yaratmak için teknolojiyi de arkasına alan güçlü yapıların ve birlikteliklerin oluşmasına ihtiyaç vardır.
Küçük ve orta ölçekli muhasebe uygulamasına yönelik yapılan, anket sonuçları teknolojinin iş modellerini nasıl şekillendirdiğini vurgulamaktadır. Ankete katılanların çoğunluğu, yeni teknolojilerin geleneksel muhasebe ve finans rollerini olumsuz yönde etkilemesi bekleniyor. Küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) için muhasebe otomasyonundaki hızlı artış, bu firmaların danışmanlık hizmetlerine daha fazla odaklanabileceği anlamına da geliyor.
Bu konuda araştırma yapan konusunda uzman kişilerin görüşüne göre, muhasebecilerin iş hayatındaki rolleri de değişmeye devam edecek. Dijital veriye dayalı, kaliteli hizmet vererek işletmelerin geleceğine yön veren, hatta işletmelerin yönetiminde karar noktasında etkili olacak, önemli sorumluluk yükleneceklerdir.
Bunun için, mesleği geleceğe hazırlamak, mevcut ve geleceğin, muhasebe meslek mensuplarını gelişen bir iş ortamı için gereken beceriler, yetenekler ve etik davranışlarla donatan, kapsamlı uluslararası uygulamalarını da içine alan teşvik edici, muhasebe eğitimlerine ihtiyaç olacaktır.Muhasebe mesleğinin genç nesillere muhasebenin heyecan verici ve dinamik bir fırsat olduğunu anlatılması ve teşvik edilmesi gerekliliğine inanıyorum. Teknoloji ve insan gelişimine ikili bir odaklanma, finans rollerini daha zengin ve daha ödüllendirici hale getirecek olmasını, genç nesillere anlatılması gerekecektir.
Özellikle ortaya çıkan konu alanlarında kaliteli öğretime odaklanmak, kariyer ortası muhasebeciler için daha geniş beceri setlerinde eğitim ve destek sağlayan projeler üretmek önemli bir unsur olacaktır. Sağladıkları becerilerin ve mesleki gelişimin yüksek kalitede olması için yetkinlik çerçevelerini sık sık gözden geçirip ve yenilemek gerekecektir.
Geleceğe hazır bir mesleği ilerletmek için, muhasebe meslek kuruluşları TÜRMOB, meslek odaları ve tüm paydaşlarımız olan iş aleminin bağlı olduğu birlik ve odaları ile muhasebe dallarında eğitim veren fakülteler ve kamu yani maliye bakanlığını ve birimlerine büyük görevler düşmektedir. Dahada önemlisi, dijitalleşme konusunda, dünyadaki uygulamaları örnek alınarak, IFAC gibi muhasebe örgütleri ile iş birliğine gidilmesi dahada önem kazanacaktır.
Sonuç olarak,
İş ekosistemindeki köklü değişiklikler, profesyonellerin rollerini ve genel olarak topluma katkılarını yeniden tanımlamalarını gerektirir. Muhasebe mesleği bu değişikliklerden etkilenmemesi mümkün değildir. Bu köklü değişim ve dönüşümlere bilgi ve becerilerini donanımlarını entegre olamayan meslek mensupları sistem dışında kalması da mümkündür.
Geçen hafta üst birliğimiz olan, TÜRMOB’un düzenlediği, ana teması “sürdürülebilirlik” konulu, 21.Türkiye Muhasebe Kongresi mesleğimiz için önemli ve değerlidir. Bu yazımı da kongreden alıntılar alarak yazdım.
Mesleğimiz ile ilgili bu tür eğitimler sempozyumlar ve kongrelerin yapılması, ufkumuzu açacak, geleceğe ışık tutacaktır. Emeği geçen herkese teşekkür ederim. Bu ve buna benzer eğitimlerin geçmişte oluğu gibi TÜRMOB öncülüğünde bir plan dahilinde yapılmalıdır.
Önerim, mesleğimizin geleceğini etkileyecek olan, dijitalleşme ve teknolojik gelişmeler hakkında, tüm odalarımızda yüz yüze eğitimler yapılması meslek mensuplarını geleceğe hazırlamak adına yararlı olacaktır.
Gelişmiş ülkelerin bazılarında uygulanmaya başlatılan, gelecekte ülkemizde de uygulanması muhtemel olan, “sosyal amaçlı” raporlamalar mesleğin konusuna ilave olarak gelecektir.
Bu konu ile ilgili, TÜRMOB'un düzenlediği kongreye katılan, bilgisine ve deneyimine güvendiğimiz, değerli hocmız Prof. Dr. Serdar Özkan’ın vurguladığı, “Muhasebeciler finansal bilgi dışında, finansal olmadığı halde şirketlerin “Çevresel, Sosyal ve Kurumsal Yönetim” diğer bir deyişle Sürdürülebilirlik konusunda yaptıklarının raporlanmasından ve bu bilgilerin doğruluğunun denetiminden de sorumlu olacaklardır” bu ifadesi ile muhasebecilere gelecekte, önemli bir görev ve sorumluluk daha verileceğine işaret etmiştir.
